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我院通知

河南省教育科學研究院公開招聘工作人員方案

來源:教科院 作者: 發布時間:2019-10-08 14:56 點擊量:3146

 

河南省教育科學研究院

2019年公開招聘工作人員方案

 

根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號),我院擬面向社會公開招聘工作人員2名。結合我院實際,制定公開招聘方案如下。

一、招聘單位簡介

河南省教育科學研究院成立于1984年,公益一類事業單位,是河南省教育廳直屬單位,規格為正處級。其主要功能和職責是從事全省教育改革和發展的理論研究與應用研究,為省教育廳及其有關部門的教育科學決策提供咨詢;承擔省教育廳教育科學規劃領導小組辦公室、聯合國教科文組織亞太地區辦事處河南聯絡中心、省教育學會及省陶行知研究會秘書處日常工作;從事教育教學實驗研究、科研培訓、教科研成果推廣工作,參與、指導各級各類學校教育教學改革;從事全省教育信息化、教育史志研究,編纂出版《河南教育年鑒》等工作。

二、招聘工作組織領導

為保證公開招聘工作順利開展,省教科院成立招聘工作領導小組。具體組成如下:院長任組長,副院長為副組長,下設辦公室,辦公室設在省教科院辦公室,紀檢委員全程參與監督。    

三、招聘崗位、專業及人數

招聘崗位為教育科研崗位,招聘專業為教育學、法學專業,招聘人數2人。詳見附件《河南省教育科學研究院2019年公開招聘工作人員一覽表》

崗位

專業

人數

學歷

其它條件

專業技術崗位

教育學

1

全日制博士研究生

年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)

專業技術崗位

法學

1

全日制博士研究生

 

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業,能夠勝任相關教育科研及管理工作;

3.身體健康、品行端正,綜合素質較高;

4.具有全日制博士研究生學歷;

5.年齡在40周歲以下(1979年1月1日及以后出生);

 6.崗位所需的專業和其他條件。具有較強的科研能力和行政管理能力,有較高的專業技術水平、語言文字表達能力等方面的綜合素質。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發布在河南省人力資源和社會保障廳(網址為http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址為http://www.haedu.gov.cn)和河南教育科研網(網址為http:// www.h88222.com )等網站,發布時間為 2019年 10月8日至2019年 10月 14日。

(二)報名和資格審查

  報名采用網上報名方式,報名人員登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=88進行報名,報名時間為2019年 10月 15 日上午8:00至2019年10月 17 日下午18:00,報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注河南教育科研網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。

報名成功人員,報名和資格審查工作由省教科院招聘辦公室負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人資格不符,隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢,請直接與省教科院招聘辦公室聯系。

 聯系人:張現中;聯系電話:(0371)65900115。

(三)面試

面試在省人社廳、省教育廳的指導和監督下,由省教科院具體組織實施。

面試滿分100分。面試內容為教育科研領域的基礎理論、基本知識和基本技能。

面試采取做微型專題報告(10分鐘)和答辯(10分鐘)方式進行,報告題目自擬,主要考察應聘人員的科研水平、語言文字表達能力、分析判斷能力、歸納概括能力、組織管理能力等方面的綜合素質。

未到場面試人員面試成績視為零分。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試環節將全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在河南教科研網站公布成績及排名。

(四)體檢和考察

體檢工作由省教科院組織實施,體檢人員根據考試成績,按擬招聘人數確定。體檢人員名單在教科院網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現不合格者,由省教科院決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我單位對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實后取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示,公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時,需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

(六)聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

(七)紀律與監督

省教科院紀檢委員負責對整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格,對違反公開招聘紀律的工作人員,我院將視情節輕重給予相應處理。

咨詢電話:0371- 65900115(省教科院辦公室)

監督電話:0371-69691691(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業處)

0371-65900052(省教科院紀檢)

 

 

2019年9月5日

 

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